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人权・劳动惯例

尊重人权

昭和电工集团将尊重人权置于经营基础地位,并坚持致力于提升公司全体对人权的意识。

多元化

多元化

在昭和电工集团,将推进多样性作为经营战略之一,实施各种举措。

人才培养

通过各种课程,培育人才。

创造舒适的工作环境

实施各种举措,以确保员工与社会和谐发展,充满活力地参与工作。