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领导致辞

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以化学之力改变社会

2022年1月,昭和电工株式会社和昭和电工材料株式会社统一了经营体系,通过由一名执行董事负责两家公司的管理,实现了实质性的整合。

以2023年1月实现全面整合为目标,目前两家公司的整合正在顺利开展。在新公司的长期愿景中公布的新公司的存在意义(Purpose)“以化学之力改变社会”以及员工应珍视的四大Value(价值观),即“对专业成果的执着”、“机敏性和灵活性”、“超越框架的开放思维”、“对未来的预见性和高尚的伦理观”共同组成了新公司的经营理念。今后,我们将努力确保这一经营理念在全集团乃至全球范围内得以宣贯,并确保新生的昭和电工集团通力协作,在发展业务的同时,加强人才培养,并确保人事评价透明度和主张实力主义。

同时,我们坚信通过昭和电工的中游材料技术与昭和电工材料的下游应用技术相结合,以及融合两家公司的评估和分析技术,能在未来实现技术上的突破,并在为客户提出解决方案时提供更为强大的功能。 此外,我们还将通过各种举措把实现整合新公司的存在意义“以化学之力改变社会”落实到行动中去。例如,结合两家公司广泛的技术以及运用新生平台,通过设定以及推动以解决2050年“碳中和”等环境问题为首的各种各样的社会问题的“融合的舞台”,以实现可持续发展;以及共创型研发平台“一站式方案解决中心”,以创造尖端半导体的封装材料等。 同时新公司还将在客户与合作伙伴企业等多方的共同合作下,不断推动创新。

2022年1月4日
社长 高桥 秀仁

随着整合的稳步推进,我们终将实现理想状态,即“在世界竞争中脱颖而出的公司”以及“为可持续发展的全球社会作出贡献的企业”。

昭和电工集团目前正在利用两家公司的技术优势,推动高度互补的事业组合管理模式。未来,我们将通过以下四大事业群的不同职能实现集团的可持续增长:一、核心增长事业(电子和可移动),它拥有在日益增长的市场中占据最高份额且令人引以为豪的产品,肩负着本集团未来成长的重任;二、下一代事业(生命科学),它将发展成为下一代的集团业绩支柱;三、稳定收益事业(碳、石油化学、设备解决方案等)以及四、基础事业(陶瓷、功能性化学品等),它将为各大事业的创新提供坚实的保障基础。

请大家期待崭新的昭和电工集团以及整合新公司。